Blog2022-04-01T08:18:42+00:00

IX Reunión Negociación Convenio 2010-15

La discusión se centra sobre el Anexo 6 del Convenio (condiciones del personal adscrito a CPM´s y AA.SS.). En este apartado la representación de los trabajadores plantea una regulación más estricta en convenio sobre jornadas máximas y descansos entre jornadas, así como un catálogo de averías críticas (una revisión y actualización del Manual de mantenimiento de logística básica –junio 2001- [...]

By |23 marzo 2010|Convenio, Convenio 2010-15|

VIII Reunión Negociación Convenio 2010-15

Firma del Acta nº 3 por ambas representaciones. La reunión comienza tratándose los temas de “ayudas sociales” (art. 108 y ss. C.C.). La representación de la empresa (RE) expone su “disposición a tomar en consideración una mejora sustancial” de la ayuda escolar en el tramo 0-5 años, pasando de los actuales 181 € a 250 €. Sobre este punto, la [...]

By |16 marzo 2010|Convenio, Convenio 2010-15|

VII Reunión Negociación Convenio 2010-15

Lectura, correcciones y aprobación del Acta nº 3. El debate de esta sesión se centra sobre los aspectos económicos del Convenio. Desde la representación de los trabajadores (RT) señalamos que este Convenio debe servir para igualar condiciones económicas, y en concreto se planteó: - Plus de transporte para el personal de Instalaciones que no tenga “complemento personal” - Trienios para [...]

By |9 marzo 2010|Convenio, Convenio 2010-15|

VI Reunión Negociación Convenio 2010-15

A esta reunión asistió el Secretario de la Comisión que levantó Acta de la sesión - Acta nº3-. Se nombraron las personas que compondrán la Comisión encargada de elaborar el "Plan de Igualdad" en la Compañía: Pilar Page, Fernando Pastor, Arantxa Pérez de la Madrid y Carmen Zoyos (por la Empresa), Mar Madruga (por CGT), Eugenio Benitez (por CC.OO.) y [...]

By |1 marzo 2010|Convenio, Convenio 2010-15|

Planes de Igualdad en las empresas

CRITERIOS de la CONFEDERACIÓN GENERAL del TRABAJO para la negociación colectiva en el marco de la ley Orgánica 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE HOMBRES Y MUJERES LEY DE IGUALDAD INTRODUCCIÓN La aprobación de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres ( BOE del 23), se encuadra dentro de un proceso [...]

By |27 febrero 2010|Plan de Igualdad|

V Reunión Negociación Convenio 2010-15

Se acordó nombrar en la próxima reunión a los miembros de la Comisión técnica encargada de elaborar el Plan de Igualdad (4 representantes de la Empresa, 2 de UGT, 1 CC.OO. y 1 CGT) a la misma asistirá el Secretario de la Mesa negociadora. El núcleo de la discusión de este Convenio para la representación de los trabajadores (RT), es [...]

By |22 febrero 2010|Convenio, Convenio 2010-15|

IV Reunión Negociación Convenio 2010-15

Se terminaron de exponer, por ambas representaciones, los puntos reivindicativos para este Convenio. Por parte de las secciones sindicales se argumentaron los siguientes bloques: jornada, vacaciones y empleo . Temas como la reducción del computo horario, especialmente para los trabajadores a tres turnos; vacaciones en días laborables y sin ciclos mínimos, interrupción tiempo de bocadillo para todos, jornada continuada u [...]

By |16 febrero 2010|Convenio, Convenio 2010-15|

Concentración CGT 3 Diciembre

Al tiempo que se desarrollaba la concentración, se ha efectuado la entrega en el Ministerio de un escrito resumiendo la postura del sindicato ante la crisis, que consiste en un firme rechazo a: - El uso del dinero publico para nacionalizar las pérdidas de la banca y la patronal: en CGT apostamos por la nacionalización de los beneficios y [...]

By |3 diciembre 2008|Acción Sindical|
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